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看人识人,身边哪些人最靠谱

时间:2022-5-9 8:38:50  作者:西安普华口才  来源:网络转载  查看:3  评论:0
内容摘要:网上有句高赞的话: “如果要找一个词,包含对美好的所有期待,那一定是靠谱。” 的确,靠谱或许没有聪明、能干来得那么耀眼,却是最能让人感到踏实、放心的品质。 和靠谱的人共事,你不必随时担心哪个环节会出岔子、有纰漏。 即...
网上有句高赞的话:

 

“如果要找一个词,包含对美好的所有期待,那一定是靠谱。”

 

的确,靠谱或许没有聪明、能干来得那么耀眼,却是最能让人感到踏实、放心的品质。

 

和靠谱的人共事,你不必随时担心哪个环节会出岔子、有纰漏。

 

即便是真的出了问题,也绝不会沦落到要你一个人来收拾残局。

 

靠谱的人,做人以良心为根、以人品为本,做事让人放心,相处让人安心。

 

那么,怎样判断身边的人谁最靠谱呢?

 

其实答案就藏在日常相处的细节里。

 

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热播综艺《闪闪发光的你》中,有这样一幕让人印象颇深:

 

9位实习生进入公司接到首个任务,就是为一个集团的跨境业务会议做纪要。

 

可令人意外的是,9位过关斩将才脱颖而出的实习生,竟没有一个人的会议纪要是合格的。

 

因为导师团队给出的时限是30分钟。

 

而实习生们无一例外,都超过了30分钟才将纪要发到了导师邮箱。

 

导师在点评的时候,说了这样一席话:

 

在职场当中,守时是最重要的。它就像0和1的关系,你要不守时就是0,没有任何的意义。
 
今天可能是有很多的不确定性,但未来一样的,我们每天面对的都是不确定性,所以,这个是你们要进入行业里面要上的第一课:
 
守时

 

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是啊,纵然在情感上理解实习生们,想把工作完成得尽善尽美;

 

可倘若最基本的时间观念都没有了,那还谈什么成就呢?

 

鲁迅先生说过:

 

“生命是以时间为单位的,浪费别人的时间等于谋财害命;浪费自己的时间,等于慢性自杀。”

 

与人交往,凡事守时,便是最大诚意,和最好的见面礼。

 

一个人对时间的遵守程度,关乎着他自身的靠谱程度。

 

因为在那些守时的背后,折射出的是他对时间的把控,对承兑的践行,和对别人的尊重。

 

你有多守时,就有多靠谱。

 

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热播剧《遇见幸福》中,蒋欣饰演的甄开放和一家公司约好了去面试。

 

可当天,却意外出现了特大的沙尘暴。

 

一路上她被风沙吹得东倒西歪,只能用皮包顶在头顶,勉强抵挡一下。

 

路过早餐店的时候,阿姨问她“怎么那么大的沙尘暴还要去面试?”

 

她答说:“没办法,都约好了,总得言而有信。”

 

后来,她终于艰难地赶到了面试现场,可整个人也早已变得满脸尘土,像是从泥里打了个滚儿出来一样。

 

面试官们见她前来,都感到震惊不已。

 

因为他们今天一共预约了十几个面试的人,却只有甄开放一人如约地到来。

 

最后,甄开放被成功地录取,不止是因为她过硬的实力,更是因为她的言而有信。

 

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生活中,常常会有人把话说得漂亮,但真正能始终遵守承诺的却少之又少。

 

开口轻如鸿毛,践行却重于泰山。

 

老话说得好:“人无信而不立,业无信而不兴。”

 

言而有信,是刻在一个人骨子里的修养。

 

所谓靠谱,不过就是说话算数,让自己的承诺重如泰山,把答应别人的事放在心上。

 

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陈丹青老师说过一句颇有哲理的话:

 

“自救就是认真做每一件事,不要烦,不要放弃,不要敷衍。

 

哪怕写文章时标点符号弄清楚,不要有错别字,这就我所谓的自己救自己。”

 

生活就像是一面明镜,你怎样待他,他便会怎样依葫芦画瓢地反馈于你。

 

你若事事敷衍,那日子难免一片狼藉;你若专注用心,他才可能还你一个瓜果满地。

 

看过一段张译给吴京对戏的视频:

 

那是在电影《攀登者》的拍摄现场,镜头根本就带不到张译的脸,可他依旧沉浸在自己的角色中。

 

无论是台词、情绪,还是肢体语言的表现,都十分精准到位,当成是正式的演出一般地对待。

 

镜头结束后,吴京开张译玩笑说,他明明只是给自己配戏,却把大鼻涕都哭了出来。

 

说完以后,两个人心照不宣地拥抱了一下。

 

评论区里,最高赞的一条留言是:

 

“这一抱,是赞赏,是敬重,是感动。”

 

诚然如是,永远对自己的职业心怀敬畏,时刻投以认真专注,才担得起真正的演员二字。

 

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无独有偶,张译在采访中透露过,他最怕演那种“做噩梦突然惊醒的戏”。

 

因为他眼睛小,所以眼肌力量,远没有那些大眼睛的演员强,几乎很难快速有神地睁眼。

 

所以很多戏,他都难以眼神去展示内心世界,只能依靠面目表情或其他辅助来传达情绪。

 

也难怪有不少观众都赠予他“张译出品,必属精品”的美名。

 

何为靠谱?不过如是。

 

不敷衍每一个环节,不忽视每一个细节,投以百分百的用心,但求一个无愧于心。

 

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曾看过一则董明珠女士管理企业的“军规”。

 

说她如果听见员工在工作时抱怨四句话,就会毫不留情地处罚。

 

第一句:这事不归我管;

第二句:这个我不知道;

第三句:哦,他不在;

第四句:这个没办法。

 

并非是她苛刻,其实仔细想想,确实每一句的背后,都藏匿着遇事推诿、不想担当负责的讯息。

 

这不止是职场的大忌,更是为人处世的大敌。

 

倘若一遇到问题,就想着把自己撇清,把责任推得一干二净,那又怎能让人安心?

 

还记得那个两个搬运工打碎了花瓶的故事吗?

 

他们奉上级之命去码头运送一件古董,可在交货搬运时,不知谁的手不小心滑了,花瓶被摔得粉碎。

 

回到公司后,其中一名员工怕被处罚,于是先一步找到老板,把责任全都推到了另一个人身上。

 

而另一个员工,则老老实实地说明了事情的原委,并提出愿意承担责任。

 

可其实,老板早就知晓了事情的真相,结果前者被辞退,后者被留用。

 

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很喜欢汪国真笔下的那一句:

 

一世人生有炎凉,晨要担当,暮要担当。丈夫遇事似山岗,毁也端庄,誉也端庄。

 

遇事不推诿,是一个人最高贵的善良;

 

凡事有担当,才能被人信赖看重,把事情交到他手上。

 

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有人说:

 

“靠谱,是对一个人最顶级的评价。”

 

因为它说来简单,做起来却难。

 

它是一个人守时守信的教养,言而有信的善良,和处事以真的态度和勇于承担的责任感。

 

它看不见、摸不着,却藏在相处的细节里,日常的点滴中,处处教人心安。

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