青岛一小伙到市立医院看病，正在住院部4楼大厅等电梯，这时，几名医护人员推着一危重病人正准备赶另一部电梯，行进过程中，不慎将小伙手中的苹果6plus手机碰落在地板上。手机正巧“脸”着地，屏幕摔得粉... 阅读全文>>

某文学青年偶然认识了汪曾祺先生，之后就到先生家中拜访。这是一个对先生痴迷得有点癫狂的青年，他为了能每日聆听先生的教诲，索性住到了汪宅。汪宅的居所不大，于是他心甘情愿睡地下室，这样一住就是多日。每天一大早，他就举着牙刷上楼敲门。有一次他还带来了儿子，汪先生不得不放下手头的工作，带着... 阅读全文>>

应届大学生毕业生如何求职面试大家好，我是西安普华口才陈老师，今天很高兴能在这里和大家聊几句。随着面试季节的到来，各企业招聘人员已经开始登场，受到大环境影响，今年的应届招聘职位比往年有较大的下降，所以应届毕业生应该做好心理准备。第一、    ... 阅读全文>>

朋友们在生活中注意观察就会发现，性格外向、话多的人特别喜欢讲故事，讲起来神采飞扬、口若悬河、滔滔不绝。而性格内向、沉默寡言的人就不喜欢讲故事，不会讲故事，即使因为聊天需要必须要讲了，也就三言两语、轻描淡写、简单几句话就结束了，非常枯燥乏味，对听众毫无吸引力。在有些社交聊天... 阅读全文>>

说话要有条有理、积词成句、积句成段、积段成篇。任何讲话，都要一句句、一段段，有步骤地说出来。 叶圣陶先生谆谆告诫习作者：“想清楚然后写”，谁都可以问一问自己，平时写东西是不是非曲直想清楚然后写的?要是回答说不，那么肯定写不好！　　文章的原因之一就... 阅读全文>>

    1口才的概念　　口才就是生产力。可以通过有效的表达来实现一定的目的。这一点在中国的今天，像马云、李开复、俞敏洪等身上都淋漓尽致的体现了表达与演说可以创造的巨大价值。优职口才与沟通研究院对口才的定义：人们运用声音和态势语言对自身或他人的思维进行... 阅读全文>>

在人才市场越来越买方化的今天，不少大学生求职都有一些失败的经历。尽管招聘者的权力对求职者的去留具有决定性影响，但求职者因自身问题而导致应聘失败的也不在少数。如果我们清楚地认识到自己身上存在的问题，就可以大大提高求职成功的几率。那么，大学生在求职中应该注意哪些问题呢？接下来，我来跟... 阅读全文>>

一、演讲与口才是历史的宠儿 演讲与口才是历史的宠儿。劳动创造了人类，也创造了语言，而语言的出现，是人类文明的标志。 早在中世纪前，人们就深知语言的巨大力量。公元前2080年左右，埃及一位年迈的法老谆谆告诫准备继承王位的儿子麦雷卡说：“当一个雄辩的演讲家吧，你... 阅读全文>>

中国气象局是国务院直属事业单位。它的前身是中央军委气象局，成立于1949年12月。1994年由国务院直属机构改为国务院直属事业单位后，经国务院授权，承担全国气象工作的政府行政管理职能，负责全国气象工作的组织管理。全国气象部门实行统一领导，分级管理，气象部门与地方人民政府双重领导，... 阅读全文>>

面试，是找工作过程中最重要的一个环节，因为它直接决定了你是进入下一轮还是被淘汰，相信绝大多数同学都是因为这个环节表现不好而被淘汰的。实际上我也被淘汰了无数次，后来通过一次次的反思，总结经验教训，不断改正， 才逐渐对面试更加有信心。 在这里，我把自己积累的一些面试成功... 阅读全文>>

这篇文章是几年前我大学毕业时写的，现在翻出来发到小木虫分享，如果在找工作的虫友看到，但愿有点儿帮助。 回顾这半年来找工作的经历，现在我脑海中浮现的总是这样一个场面：在汉口火车站500米远的一个湖边，我和父亲悠闲地坐着说话，这样的机会总是太少太少。这次的武汉之行，不是我求... 阅读全文>>

又到了金九银十的招聘季，新一批青涩的大学生将从“学校”降落到“办公室”，翻开人生的新篇章。毕业前五年，是为将来打基础的最佳时机。在这段时间里，你要全力以赴，让自己变得越来越值钱。最好能在一开始就找到一份比较理想的工作，不停地换工作不仅劳力伤财，也没人会喜欢不稳定的员工。千万别听信... 阅读全文>>

　一、不要使用过于主观化的词语 　　在考场上，考生要尽量减少“我”字的使用频率。考生为了表现自己，经常会说“我成绩非常好”“我非常适合这份工作”“我肯定这个观点是错的”，等等... 阅读全文>>

竞聘演讲稿精彩开头与结尾写作指导竞聘演讲稿精彩开头的写作方法：因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的竞聘演讲稿精彩开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：    (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的... 阅读全文>>

大家好！  在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共预备党... 阅读全文>>

社会心理学研究发现，人与人之间的交流58%是通过视觉，35%是通过听觉来实现的，只有7%是我们实际表达的语言内容。而在35%的听觉交流中，语言的形式，如音质、音频、语调、语气、停顿则是影响听觉交流的核心因素，这些因素被称为副语言，或语言形式，或声音。声音是语言内容的载体，语言动作... 阅读全文>>

长期以来，在有些教师的工作中往往形成一种思维定式，即找学生谈话次数多、说的话越多，收到预期想要的效果的几率就是越大。工作也就会被领导、同事、学生所肯定。当然，找学生谈话给予学生生活上的提示是工作中不可缺少的重要组成部分，但这并不意味着说得越多，效果就会越好。教师教育的对象是一群人... 阅读全文>>

慧硕口才培训是一家专业的面试口才辅导培训机构。慧硕口才培训让一个深受内向、胆怯、不自信、不善言辞困扰的同学，在三节课后就能享受到登台公众讲话的乐趣。在参加名企最常采用的高压面试【无领导小组面试】时，在评委的锐利的目光注视下，在强手如林的竞争对手面前，能够侃侃而谈，脱颖而出，可以清晰的表达自己的思想，展示个人能力 阅读全文>>

西安慧硕口才培训中心——求职面试技巧 求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。西安口才培训，西安少儿口才培训，西安面试口才培训，西安慧硕口才培训，西安演讲口才培训，西安青少年口才培训 阅读全文>>

首先，自我介绍要围绕岗位胜任要求展开。有人总结说，80%要围绕与应聘岗位所需要的专业胜任能力模型展开，20%围绕与应聘岗位所需的行为风格模型来介绍。这样的要求或许有些“粗暴”，但能清楚的告诉我们面试自我介绍应介绍哪些内容。面试官只关注你与岗位匹配度有关的事情，最能体现你与岗位相关... 阅读全文>>